경제·경영 · 종이책

애자일 조직 혁명

Name: 애자일 조직 혁명
ISBN: 9791170221067

애자일을 조직에 적용하는 비결

스리람 나라얀 지음 · 홍유숙 옮김

애자일을 조직 설계의 관점에서 바라보며 팀의 자율성과 협력, 의사결정 구조가 일하는 방식에 미치는 영향을 다룬다.

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ABOUT THE BOOK

책 소개

소프트웨어 개발의 방법론으로 알려진 애자일을 조직 전체의 설계라는 관점에서 살펴본다. 팀의 자율성과 부서 사이의 협력이 실제 일하는 방식과 어떻게 연결되는지 설명한다.

새로운 개발 기법을 도입하는 것만으로 조직이 바뀌는지 질문한다. 의사결정 구조와 구성원의 관계를 돌아보며 변화에 대응하는 조직의 조건을 찾는다.

목차 일부 살펴보기

서문

감사의 글

용어설명

1장 전체 내용의 이해

1.1 포커스

1.2 사업, IT, 셰도우 IT

1.3 사업- IT 간의 효율성

1.4 디지털 트랜스포메이션

1.5 바이모달 IT와 듀얼 운영 시스템

1.6 이 책이 담고 있는 범위

1.7 요약

2장 애자일 강령

2.1 애자일 선언문 이해하기

2.1.1 사례 1

2.1.2 사례 2

2.2 지속적 딜리버리와 데브옵스

2.3 애자일 문화

2.4.1 빨리 실패하라

2.4.2 점진보다는 반복을

2.4.3 가치흐름 최적화

2.4.4 정보 라디에이터

2.5 애자일이 한 물 가진 않았을까?

2.5.1 그럴싸한 실행

2.6 요약

서지 확인: 2026-10-04. 출간 당시 출판사 소개 자료와 ISBN 기준 서점 정보를 참고했습니다. YES24 도서 정보 ↗ (새 창)